Praca na Arenie!

Arena Żagań Spółka z o. o.  poszukuje pracownika na stanowisko: PRACOWNIK GOSPODARCZY ODPOWIADAJĄCY ZA UTRZYMANIE TERENÓW ZEWNĘTRZNYCH I BOISK. Praca w Kompleksie Sportowo-Rekreacyjnym Arena.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pielęgnacja i utrzymanie w należytym stanie boisk piłkarskich:

– płyta trawista boiska głównego ( koszenie, nawadnianie, nawożenie nawierzchni trawiastej)

– płyta boiska sztucznego

• Pielęgnacja i utrzymanie w należytym stanie kortów tenisowych
• Obsługa sprzętów: dmuchawy, kosiarki i podkaszarki, piły itp.,
• Obsługa mikrociągniczka i samochodu dostawczego
• Sprzątanie terenów zewnętrznych, praca na terenie Kompleksu Arena
• Inne prace związane z utrzymaniem terenów zewnętrznych ( np. odśnieżanie w okresie zimowym)

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Prawo jazdy kategorii B
• umiejętność obsługi sprzętu (kosy, podkaszarki )

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

• Okres próbny- 3 miesiące umowa-zlecenie, docelowo umowa o pracę
• Praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00
• Przyuczenie do zawodu greenkeepera

Na oferty czekamy do dnia 28.04.2023r. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Na dokumencie CV należy zmieścić następującą klauzulę:

Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Arena Żagań Sp. z o. o, moich danych osobowych zawartych w  ofercie pracy  (CV i/lub liście motywacyjnym) dla potrzeb niezbędnych do realizacji  procesu rekrutacji na stanowisko: Pracownik gospodarczy odpowiadający na utrzymanie terenów zielonych i boisk.

Oferty pracy prosimy składać za pomocą poczty elektronicznej na adres: if@arena.zagan.pl

tel. kontaktowy: 68 455 89 53

 

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Arena Żagań sp. z o.o. w Żaganiu, ul. Kochanowskiego 6;

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@arena.zagan.pl;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji;

4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą do zakończenia procesu rekrutacji;

5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa ;

6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.